Du học sinh Việt Nam D-2 được Bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc. Bộ Tư pháp chuẩn bị phương án hoàn thiện chế độ lao động theo mùa vụ cho người nước ngoài để hỗ trợ nông thôn, làng chài trong vụ xuân.
Bộ Tư pháp Hàn Quốc đang triển khai các biện pháp đột phá để cải thiện chế độ lao động theo mùa vụ cho người nước ngoài, đặc biệt là người thân của du học sinh D-2. Chương trình thí điểm này nhằm hỗ trợ các khu vực nông thôn và làng chài trong mùa vụ xuân. Các sáng kiến bao gồm mở rộng đối tượng mời lao động theo mùa vụ đến phụ huynh của du học sinh D-2, hợp tác hiệp ước lao động giữa các chính quyền địa phương, và tổ chức các hội thảo nâng cao năng lực.
Bộ trưởng Park Sung Jae đã cam kết tăng cường sự ổn định và hỗ trợ cho người lao động nước ngoài, mang lại lợi ích lớn cho nông dân và ngư dân trong thời gian tới.
I. ÁP DỤNG CHẾ ĐỘ LAO ĐỘNG THEO MÙA VỤ CHO PHỤ HUYNH DU HỌC SINH (D-2)
Nhận thấy nhiều lợi ích từ việc mời người thân của du học sinh D-2 tham gia lao động theo mùa vụ, chúng tôi quyết định mở rộng chương trình này. Việc này không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động mà còn hỗ trợ đáng kể cho nền kinh tế địa phương.
Đầu tiên, việc mời phụ huynh du học sinh D-2 tham gia lao động theo mùa vụ giúp họ có cơ hội định cư sớm tại Hàn Quốc. Nhờ sự hỗ trợ của gia đình đang sinh sống tại đây, quá trình thích nghi với môi trường mới sẽ trở nên dễ dàng hơn. Người lao động có thể nhận được sự giúp đỡ trong cuộc sống hàng ngày cũng như trong công việc, từ đó tạo nên sự ổn định và gắn bó với công việc.
Thứ hai, chương trình này giúp dễ dàng giải quyết mâu thuẫn với chủ lao động. Với sự hiện diện của gia đình, người lao động sẽ có tâm lý ổn định hơn và sẵn sàng đối mặt với các thách thức trong công việc. Sự hỗ trợ tinh thần từ gia đình cũng là một yếu tố quan trọng giúp họ vượt qua khó khăn và duy trì hiệu suất làm việc cao.
Thứ ba, việc mời phụ huynh du học sinh D-2 tham gia lao động theo mùa vụ giảm thiểu nguy cơ bỏ trốn trái phép. Khi có gia đình bên cạnh, người lao động sẽ ít có xu hướng tìm cách bỏ trốn hoặc vi phạm các quy định lao động, nhờ đó tạo nên một môi trường lao động an toàn và hiệu quả hơn.
Chương trình này không chỉ áp dụng cho người thân của những người nhập cư theo diện kết hôn mà còn bao gồm cả phụ huynh của du học sinh đã thành thạo tiếng Hàn và văn hóa Hàn Quốc. Điều này đảm bảo rằng người lao động không chỉ hiểu biết về ngôn ngữ mà còn có khả năng hòa nhập tốt với cộng đồng địa phương, tạo nên một môi trường làm việc hài hòa và thân thiện.
*Lưu ý: Phụ huynh của du học sinh sở hữu visa D-4 (du học tiếng) hoặc du học tại các trường đại học thuộc khu vực đô thị với visa D-2 sẽ không được tham gia chương trình này.
II. TRIỂN KHAI HIỆP ƯỚC LAO ĐỘNG THEO MÙA VỤ (MOU) GIỮA CÁC CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG
Để đối phó với các tình huống bất khả kháng như hạn chế nhập cảnh của lao động theo mùa vụ, chúng tôi sẽ thực hiện “Phương án hợp tác về hiệp ước lao động theo mùa vụ (MOU) giữa các chính quyền địa phương.” Điều này cho phép sử dụng hiệp ước lao động của các địa phương khác trong nước đã được ký kết trước đó để mời người lao động theo mùa vụ.
Cả “Chế độ mời phụ huynh du học sinh (D-2) lao động theo mùa vụ” và “Phương án hợp tác về hiệp ước lao động theo mùa vụ (MOU) giữa các chính quyền địa phương” sẽ được thí điểm từ ngày 26/2/2024 đến 31/12/2024. Mục tiêu là đánh giá khả năng triển khai ổn định của các chế độ này.
Trong thời gian thí điểm, Bộ Tư pháp sẽ phân tích kỹ lưỡng tỷ lệ tham gia và bỏ việc của phụ huynh sinh viên quốc tế, nhu cầu của chính quyền địa phương, cũng như các rào cản và khó khăn trong quá trình thực hiện dự án. Điều này sẽ giúp phát triển chế độ lao động theo mùa vụ trong tương lai một cách hiệu quả hơn.
|
TỔNG QUAN DỰ ÁN THÍ ĐIỂM |
** Làm việc tại vùng, khu vực cùng nơi du học sinh đang theo học (dựa trên chính quyền địa phương khu vực đô thị)
(*): Các trường đại học xuất sắc được đánh giá dựa trên các yếu tố về độ thu hút và năng lực quản lý sinh viên quốc tế thông qua Hội đồng kiểm định được thành lập bởi Bộ Tư pháp và Bộ Giáo dục
|
|
III. HỘI THẢO NÂNG CAO NĂNG LỰC CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG THAM GIA HỆ THỐNG LAO ĐỘNG THỜI VỤ
Ngày 22/2/2024, Bộ Tư pháp đã tổ chức một hội thảo khẩn cấp nhằm nâng cao năng lực của các chính quyền địa phương tham gia hệ thống lao động thời vụ dành cho người nước ngoài. Mục tiêu là kiểm tra tình hình cung-cầu lao động trong mùa nông nghiệp cao điểm và đưa ra các hướng dẫn chi tiết về các biện pháp toàn diện. Đồng thời, hội thảo cũng thu thập ý kiến đóng góp và đề xuất từ chính quyền địa phương.
Thông qua hội thảo, Bộ Tư pháp dự kiến sẽ củng cố và tăng cường năng lực của 131 chính quyền địa phương đang thu hút lao động thời vụ trên cả nước, đảm bảo chế độ lao động thời vụ cho người nước ngoài hoạt động suôn sẻ trong mùa nông nghiệp cao điểm sắp tới.
Trong tương lai, Bộ Tư pháp sẽ tiếp tục phát triển chế độ này để đáp ứng nhu cầu thuê lao động ngắn hạn trong lĩnh vực nông nghiệp và thủy sản. Đồng thời, đảm bảo lao động thời vụ nước ngoài có thể nhập cảnh kịp thời.
Các thủ tục liên quan và tổng quan về dự án thí điểm mời phụ huynh học sinh quốc tế đi làm việc thời vụ, cũng như danh sách các trường đại học được chứng nhận năng lực giáo dục quốc tế hóa (tính đến năm 2023, khu vực nằm ngoài vùng thủ đô), sẽ được cung cấp chi tiết trong các văn bản cụ thể.
1. Phụ lục 1: Tổng quan và thủ tục liên quan đến dự án thí điểm bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc làm việc thời vụ
1.1. Tổng quan dự án thí điểm
- Thời gian: 26.02.2024 – 31.12.2024
- Khu vực: Các khu vực thu hút lao động thời vụ nước ngoài ở khu vực ngoài đô thị.
- Điều kiện đăng ký: Du học sinh và phụ huynh đáp ứng đủ điều kiện cơ bản dưới đây.
– Du học sinh
+ Là du học sinh theo hệ du học (VISA D2) đang theo học hơn 1 năm tại trường đại học được chứng nhận ngoài khu vực đô thị (theo năm 2023),
+ Thời gian học tập còn lại từ 2 học kỳ trở lên
+ Không vi phạm pháp luật (“Luật quản lý xuất nhập cảnh”,…) trong thời gian lưu trú trong nước.
–Phụ huynh: Người dưới 55 tuổi và không có vấn đề về sức khỏe hoặc tiền án tiền sự.
+ Khu vực làm việc: Cùng khu vực trực thuộc với trường Đại học của du học sinh (theo cấp chính quyền địa phương).
+ Quyền cư trú, thời gian: VISA C-4 (90 ngày) hoặc VISA E-8 (5 tháng + 3 tháng (khi gia hạn thời gian lưu trú)).
1.2. Thủ tục đăng ký và nhập cảnh
1. Đăng ký tham gia lao động thời vụ
Du học sinh → Chính quyền địa phương.
2. Bố trí nhà tuyển dụng
Ký hợp đồng lao động giữa nhà tuyển dụng và phụ huynh du học sinh.
3. Đăng ký, cấp phát giấy tờ như Giấy chứng nhận cấp visa
Chính quyền địa phương → Cục Xuất nhập cảnh, Phụ huynh du học sinh → Cơ quan đại diện ngoại giao ở nước ngoài.
4. Nhập cảnh với tư cách lao động thời vụ
Làm việc thời vụ sau khi nhập cảnh.
- Đăng ký tham gia: Du học sinh nộp đơn cho chính quyền địa phương cơ bản ở khu vực trường đại học đang theo học.
Có thể nộp đơn cho chính quyền địa phương khác trong cùng cấp chính quyền địa phương, trường hợp trường đại học nằm ở thành phố trực thuộc trung ương thì có thể đăng ký với chính quyền địa phương cơ bản trong cùng khu vực.
- Quy trình nhập cảnh: Nhập cảnh sau khi tuyển chọn ứng viên và nhận giấy chứng nhận cấp visa và visa.
Giấy chứng nhận cấp visa: Nộp đơn từ chính quyền địa phương đến cơ quan quản lý xuất nhập cảnh/người nước ngoài có thẩm quyền. Hồ sơ cần thiết:
- Bản sao và ảnh hộ chiếu của phụ huynh
- Thẻ đăng ký người nước ngoài của du học sinh
- Giấy chứng nhận sinh viên
- Giấy khai sinh
- Giấy chứng nhận quan hệ gia đình
- Hợp đồng lao động tiêu chuẩn
Visa: Phụ huynh du học sinh nộp đơn tại Đại sứ quán (Lãnh sự quán) Hàn Quốc ở nước ngoài. Hồ sơ cần thiết:
- Đơn xin cấp visa (bao gồm số xác nhận cấp visa và ngày cấp)
- Hộ chiếu
- Ảnh
- Lệ phí
- Giấy khám sức khỏe
- Giấy khám lao phổi (35 quốc gia có nguy cơ cao mắc bệnh lao)
- Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp cấp bởi cơ quan có thẩm quyền của quốc gia quốc tịch người đăng ký
2. Phụ lục 2: Danh sách các trường đại học được chứng nhận năng lực quốc tế hóa giáo dục (tính đến năm 2023, khu vực ngoài đô thị)
XEM THÊM
ĐIỀU KIỆN DU HỌC HÀN QUỐC 2024
LIÊN HỆ NGAY
CÔNG TY TNHH NHÂN LỰC ÁNH DƯƠNG – AMC.,LTD
TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ NHÂN KIỆT
TRUNG TÂM DẠY THÊM & HỌC THÊM ÁNH DƯƠNG
Trung tâm đào tạo: CSC Số 63 TK8, ấp Tiền Lân, xã Bà Điểm, huyện Hóc Môn, TP.HCM
CS1: Số 42 đường số 5, ấp Tiền Lân, Bà Điểm, Hóc Môn, TP. HCM
Hotline: 0985.738.889 (Miss.My); 0988.073.198 (Mr.Hùng)
Email: anhduongnhankiet@gmail.com
Website: nhankietanhduong.com
– Tiktok: https://www.tiktok.com/@nhankietanhduong
– Fanpage: https://www.facebook.com/ngoaingunhankiet
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
5 CHỦ ĐỀ THÔNG DỤNG TRONG KỸ NĂNG VIẾT TIẾNG ANH THCS
ĐIỂM DANH CÁC NGỮ PHÁP TIẾNG ANH THCS QUAN TRỌNG ĐỂ THI LỚP 10 (PHẦN 1)
04 Bí kíp chọn Từ vựng Writing THCS “ăn điểm”: Tổng hợp và Cách dùng
10 LỖI SAI “KINH ĐIỂN” KHI VIẾT TIẾNG ANH CỦA HỌC SINH THCS
Kỹ năng đọc tiếng Anh THCS (phần 2): Khó khăn và 4 hướng khắc phục
Kỹ năng đọc tiếng Anh THCS: Vai trò và 5 dạng bài thường gặp
3 SAI LẦM THƯỜNG GẶP KHI HỌC NGỮ PHÁP TIẾNG ANH THCS
03 LÝ DO QUAN TRỌNG CỦA VIỆC HỌC NGỮ PHÁP TIẾNG ANH THCS